Calder als opleidingspartner
Je organisatie verandert, functies ontwikkelen mee en nieuwe expertise wordt belangrijker. Calder Academie helpt je medewerkers om gericht door te groeien naar het niveau en de rol die daarbij past. Van een bootcamp of functiegericht traject tot een volledige hbo-opleiding: we leiden niet alleen op voor een diploma, maar voor wat jouw organisatie morgen nodig heeft.
We kijken altijd naar leerdoelen, werkervaring en kennis die al aanwezig is. Zo hoeven je ervaren medewerkers dankzij vrijstellingen vaak niet opnieuw te leren wat ze al beheersen. En ontstaat er een passende, flexibele leerroute die goed te combineren is met het werk en gericht toewerkt naar het gewenste niveau of de gewenste functie.
Onze opleidingen zijn flexibel in te richten: deeltijd, hybride of online, bij jou op locatie, bij Calder Academie of een combinatie daarvan. Programma, planning en inhoud kunnen worden afgestemd op je organisatie. We houden hierbij rekening met eerdere opleidingen, werkervaring en aanwezige kennis, zodat je medewerkers waar mogelijk vrijstellingen krijgen en een passende leerroute volgen. Zo kunnen ze gericht doorgroeien naar het gewenste niveau. Blijven leren en werken is goed te combineren en nieuwe kennis wordt direct in de praktijk toegepast.
Onze opleidingen sluiten nauw aan op het werkveld en actuele ontwikkelingen. Veel van onze docenten zijn zelf actief in de praktijk en verbinden theorie aan vraagstukken uit het dagelijkse werk. Medewerkers kunnen nieuwe kennis daardoor direct toepassen en ervaringen uit hun werk meenemen in het onderwijs. Zo versterken leren en werken elkaar vanaf dag één.
Bij ons staan je medewerkers er niet alleen voor. Ze krijgen persoonlijke begeleiding bij hun studieplanning, ontwikkeling en voortgang van ervaren docenten, vakspecialisten en studiecoaches. Voor je organisatie zorgen we voor duidelijke afspraken, korte lijnen en één helder aanspreekpunt.
We denken verder dan één opleiding of training. Samen kijken we welke kennis en vaardigheden nodig zijn om talent te ontwikkelen en expertise op te bouwen. Zo vertalen we met elkaar organisatiedoelen naar concrete ontwikkelroutes. En draagt investeren in je medewerkers bij aan een duurzame inzetbaarheid en behoud van talent. Kortom, gericht werken aan een toekomstbestendige organisatie.
Advies op maat?
Vertel ons waar je organisatie naartoe wil en welke ontwikkeling daarvoor nodig is. We denken mee over een passend opleidingstraject voor je medewerkers.
In de praktijk
Iedere organisatie en ontwikkelvraag is anders. Daarom bieden we flexibele maatwerkoplossingen, van incompany opleidingen tot leertrajecten die aansluiten bij de praktijk. Bekijk hoe we dat samen met werkgevers aanpakken.
De kracht van gebundelde ervaring
Calder Academie is ontstaan uit verschillende opleidingsinstituten, ieder met een eigen unieke geschiedenis. Bij elkaar is dat ruim 300 jaar kennis en ervaring. We weten dan ook als geen ander wat er speelt in het onderwijs én op de arbeidsmarkt. Daarom kijken we verder dan een opleiding alleen. We helpen je organisatie om medewerkers gericht te ontwikkelen en je organisatie toekomstgericht te maken.
